今年换了份工作,从6月上旬开始到10月中下旬结束,持续了近5个月的时间。这期间自己有一些感悟,在此记录一下。

面试的几个阶段

第一阶段

这一阶段差不多是6月一整月。

一开始自己很有自信,直接去面试了最心仪的公司,最终历经6轮挂掉了。 有几个值得记住的点:

  1. 在这一阶段自己只面试了这家公司,并没有面试其他的
  2. 最终挂掉那一面,自己当时感觉不错,结果完全没有料到,以致于挂掉时,正在吃的午饭都一点吃不下去了
  3. 了解到挂掉的原因,是对方认为我的年龄有些偏大了

第二阶段

这一阶段从7月开始到8月中旬。

经过了第一阶段的失败,自己调整了有差不多1周时间,又重新投入面试。 这一阶段的面试很密集,差不多也都是一些知名公司和独角兽型公司:

  1. 挂掉两家,通过其余4家,一家尚未结束
  2. 自己开始觉得对面试熟悉了很多,其实这次换工作距上次已经有9年了
  3. 自己对企业用人的诉求有了更多的了解,对自己的优缺点有了一些清晰的认识,能明白为什么企业会拒绝我,录用我了
  4. 通过收到的offer,对企业如何给自己定位有了一定认识

第三阶段

这一阶段差不多是8月中旬的一周时间

面对收到的offer,我综合评估后,做出了选择:

  1. 当时有一家尚未结束,其他都结束了,在等我的答复。虽然这家自己也很想去,但因为完全不知道究竟会如何,且已经2周左右没有收到面试通知了,所以没有选择一直等下去
  2. 收到offer的这4家里,一家商业模式和自己现在公司很像,没有考虑;一家面试时就感觉里面很乱,pass了
  3. 最终在两家里面做选择,说实话,自己都不是特别满意,最终选择了一家个人觉得风险现对小一些的公司

第四阶段

这一阶段从8月中下旬开始到十一前

选择后,我提了离职,开启休假模式,新公司9月中旬入职,但意外的是,之前尚未结束的那一家,流程又开始了,差不多以每周一面的节奏在进行中。

  1. 入职新公司后,一开始是打算不再考虑了,对面试也并不抱着期待,只是想完成他吧,看挂在哪里而已
  2. 新工作和之前比起来,并没有感觉有本质改变,但面试却意外的很顺利,到十一前感觉是能收到offer了

第五阶段

十一期间到开工后的一周。

和家里人、朋友、同事充分沟通后,自己再次做出选择,决定再次离职,去面试了2个多月的新单位,选择原因重点如下:

  1. 目前入职的单位,环境、人事、工作方法和之前很像,因为很多都是自己之前的老同事
  2. 和leader沟通后,发现这边对自己的定位也很明确,但依据的都是之前同事对自己的背书,自己很难重新开始了
  3. 自己重新选择的单位完全是个新环境,行业地位很高,虽然风险也很大,但能重新开始也会让我觉得很兴奋

第六阶段

十月中旬到现在。

这段时间,自己完成了再次离职+入职,在新环境熟悉了一周多,下周就要去参加新员工培训了。这算是给自己这次重新找工作画上了一个句号。

转眼就11月了,发现这一年我只写了一篇文章,说明今年的自制力差太多了。 回想一下,也的确如此,自己浪费了很多时间,没啥收获。 能坚持做一件事真的是很不容易,自己还有很多不足啊!

总结

我总结了下自己这段期间成功和失败的一些原因:

成功收到offer原因

  1. 自己技术能力还算说的过去,虽然负责项目、团队,但长期坚持战斗在一线,编码能力并没有退化,这也是我笔试从没有挂掉的重要原因吧
  2. 自己并不要求管理岗位,态度谦虚,愿意踏踏实实的专心做技术
  3. 在展示自身学习+勤奋这方面做的还可以,并且愿意接受新事物,原因改变
  4. 薪资要求并不高

失败原因分析

  1. 年龄偏大,今年37岁,但自身影响力有限,资源不足,会让人认为成长有限
  2. 没有带过大团队,这也同时能说明自己并没有负责过太过复杂的项目
  3. 9年没有换过工作了,也会让别人有所顾忌

后记

整体回顾下来,感觉这次换工作自己收益良多。对于结果,我觉得很幸运,接下来唯有继续努力,才能让自己保有竞争力,不被淘汰。

自我反省一下,加上这一篇文章,自己今年总共才写了两篇文章。这说明自己懈怠了,是个非常不好的信号。